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成功擇業的思路
發布人:北大青鳥廣州暨華教育 點擊數: 更新時間:2010-5-14 18:18:39

 

 

所謂成功擇業,就是選擇市場所需并且同自身專長相吻合的工作,以便對自我的整個職業生涯有所幫助并能謀求自身的發展。許多求職者在擇業初期常為“我要找什么工作”所困惑,而工作一段時間后又為“我是否要改變工作”所困惑,顯然,這里面有一個成功擇業的要領問題。

分析市場需求

    跟隨著市場的需求走,是當前眾多求職者最普遍的擇業心態,通常市場需求最大的人員職位也是最容易找到的空缺職位。然而,每位求職者應當對市場的需求量進行分析,其中應當回答這些問題:這類人才的需求量是長期的還是短期是否穩定發展前途如何工作一段時間后會從中學到什么本領這些問題考慮得越周到越詳細越好。否則,日前市場上很緊缺的人員,一段時間后很可能便轉為剩余人員。因此,
要用比較長遠的眼光來分析市場需求進行擇業。

分析個人特長

    越來越多求職者實例表明:結合自身的特長,包括興趣、志向進行擇業,對自身的職業生涯大有好處。如有的人生性好動,對整天呆在辦公室的工作會覺得“乏味”。不妨考慮一下從事營銷類的工作等等。在分析個人特長的同時,也要考慮市場的需求及自身的特點,在市場的需求中找到一個最佳的結合點。如求職者本人擅長文字寫作及辦公室管理工作,愿意從事“行政助理”類工作,而市場上這類職位暫無空缺,可以找諸如“辦公室文員”或“秘書”之類的工作,不妨一試。

分析薪金行情

    薪金行情往往可以左右市場,可以說是反映某一職位熱門程度的“晴雨表”。求職者往往受薪金“杠桿”的調度,共同看好某一職業,這樣必然造成某些高薪職位求職者如云,而某些薪水不高的職位出現“門可羅雀”的景象。求職者應當結合市場的需求、個人特長,然后提出一個合理的工資價位。盲目跟著高薪走,追求“熱門”,必然造成擇業失敗。

   因此,選擇一門職業一定要分析市場、個人、薪資三個方面的因素,把這三者有機地結合起來,才能成功擇業。

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